博彩网址大全是第三届全国大学生协会的成员 学生人事管理员(NASPA)的尊重文化倡议,这将 2020年12月结束.
“尊重文化”是一个雄心勃勃的为期两年的项目,将各机构聚集在一起 谁致力于结束校园性暴力.
该项目采用专家开发的公共卫生框架,跨校园合作, 以及以同伴为主导的学习,以做出有意义的项目和政策改变. It also 利用严格的自我评估过程和有针对性的组织变革 个性化实施计划(IIP)的创建.
一个由学生、教师和工作人员组成的校园领导团队成立了 来自校园不同领域和部门,任务如下:
- 通过CORE评估参与自我评估过程.
- 审查CORE评估的反馈.
- 根据CORE评估的反馈和结果制定SMART目标.
Team Members
公开披露
- 泰勒·德松(主席)
- Brieanna Criscione
- 迈克尔·帕金森
- Danielle Uy
- 希拉孵卵器
- 科琳沃森
幸存者的支持
- Therese Jacques(主席)
- Andrew Erdmann
- Renee Jonas
- 艾莉森·布拉德利
- Kathy Howard
- Penny Weiss
- 莫莉夏勒
- Shanaya Shah
多层次的教育
- Jackie Weber(主席)
- 辛西娅Enghauser
- 唐娜·贝斯·迈尔斯
- Kim Sahr
- Abby Lawrence
- Janet Oberle
- 香农Groark
学校自我评估
- 约翰·贾努利斯(主席)
- 杰克施耐德
- 劳伦Mershon
全校动员
- Jodi Seals(主席)
- 凯利Herbolich
- Emily Tuttle
- 坎德拉约翰斯顿
- Emily Corey
- James Meinert
- Sophia Izhar
明确的政策
- Shannon Morse(主席)
- Richard Marks
- Brian Earll
- 米歇尔•刘易斯
如果你想参与博彩网址大全目标的实施 个性化实施计划或只是想了解更多的信息 校园第九章预防工作和参与方式,请联系 第九条协调员,安娜·克拉特基,电话314-977-3886或 anna.kratky@cs-grc.com.
Results
为期两年的尊重文化项目以校园领导团队结束 重新进行了2019年3月首次进行的自我评估. 博彩网址大全的最终报告 结果表明,我们的社区预防工作得到了加强 应对性暴力和约会暴力. 尽管仍然存在挑战和工作 为了做到这一点,这些结果反映了我们社区的奉献精神 我们的校园为所有人提供安全和包容的环境.
博彩网址大全的尊重文化成果一览
Goal | 点可用 | 原创音乐 | Points Earned | 端点的分数 |
---|---|---|---|---|
幸存者的支持 | 291 | 183 | 38 | 221 |
明确的政策 | 145 | 111 | 4 | 115 |
多层教育 | 168 | 95 | 28 | 123 |
公开披露 | 92 | 44 | 9 | 53 |
全校动员 | 85 | 47 | 9 | 56 |
进行自我评估 | 41 | 21 | 4 | 25 |
Total | 822 | 501 | 92 | 593 |